Nimm Kontakt zu mir auf, damit deine Angestellten gerne bei dir arbeiten, neue Menschen den Weg zu dir finden und mit Freude bei dir tätig werden.
Du wünschst dir Unterstützung oder neue unternehmerische Impulse?
Mein Ziel ist es Menschen sowie Unternehmen zu entwickeln. Potentiale zu erkennen und zu fördern, die krankheitsbedingten Ausfallzeiten zu reduzieren bzw. die Gesundheitsquote zu steigern, zukunftsorientierte Personalmarketingmaßnahmen zu gestalten, kreative Möglichkeiten zur Personalgewinnung aufzuzeigen, das Personal zu motivieren und langfristig an dein Unternehmen zu binden.
"Gemeinsam lassen wir dich und dein Unternehmen in neuem Glanz erstrahlen."
Steuere deine Personalstrategie
Eine individuelle Personalstrategie für dein Unternehmen ist eine WIN-WIN-Situation für dich und deine Beschäftigten.
Bei mir bekommst du keine Beratung von der Stange sondern maßgeschneiderte nachhaltige Lösungen.
Meine Beratungsschwerpunkt:
Vorteile für die Geschäftsführung
Die richtigen Menschen, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort.
Du bekommst von mir den Rücken freigehalten, damit du dich der Umsetzung deiner Unternehmensziele widmen kannst und Zeit hast neue Visionen zu entwickeln. Die Entwicklung einer Personalstrategie hat, zusätzlich zu den im Vordergrund stehenden wirtschaftlichen Gründen, mehrere erhebliche positive Auswirkungen: Steigerung der Kompetenzen, Motivation der Beschäftigten, Personalgewinnung, Personalbindung, Personalmarketing, interne Kommunikation, Steigerung des Bekanntheitsgrades, positives Unternehmensimage, Erhöhung der Gesundheitsquote, Reduzierung der Fluktuation, Höhere Effizienz, Zeit für das Wesentliche, Produktivitätssteigerung, Gewinnsteigerung, maßgeschneiderte Lösungen, Nachhaltigkeit.
Vorteil für die Personalabteilung
Personal binden und neue Fachkräfte gewinnen.
Eine verlässliche, pünktliche Überweisung der Löhne und Gehälter reicht längst nicht mehr aus, um Personal zu binden und neue Fachkräfte zu gewinnen. Es ist lebensnotwendig, den Auswirkungen des demografischen Wandels ins Auge zu sehen und sich dem neuen Wertewandel anzupassen. Gerne unterstütze ich dich als externe Personalstrategin, damit du Zeit und Ruhe für dein Tagesgeschäft und damit für die individuellen Belange deiner Beschäftigten hast. Ein Austausch mit dir ist mir sehr wichtig, um deine individuellen Erfahrungen, Bedürfnisse und Wünsche in meiner strategischen Arbeit zu berücksichtigen. Deine Vorteile im Überblick: Keine festen Personalkosten, flexible Sachkosten, motivierte Beschäftigte, leistungsstarke Teams, Zeit für das Wesentliche, Steigerung der Kompetenzen, Praxisorientierung, Personalbindung, Personalentwicklung, Unternehmensimage, Personalbeschaffung.
Vorteil für die Beschäftigten
Gesundes und glückliches Personal fördern.
Bei der Entwicklung einer Personalstrategie sehe ich mir deine Herausforderungen und individuellen Bedürfnisse an. Diese möchte ich dann in Einklang mit deinen Fähigkeiten und z. B. zeitlichen Ressourcen bringen, damit du in einem für dich optimalen „Flow“ arbeiten kannst, damit du zufrieden, glücklich sowie gesund bist und bleiben. Meine Ziele für dich: Potenzialerkennung, Talentförderung, authentisch Sein, Wohlfühlatmosphäre, Feel-Good-Unternehmenskultur, Persönlichkeitsentwicklung, fachliche Weiterentwicklung, Work-Life-Balance, vertrauensvolles gesundes Arbeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement.
Du wünscht dir Unterstützung?
Dann triff dich virtuell auf einen Tee mit mir.
Lass uns ganz unverbindlich plaudern. Erzähle mir von deinen Herausforderungen und wir sehen gemeinsam, wie ich dir und deinem Unternehmen helfen kann.
Ein "Klarheitsgespräch" kannst du über das Kontaktformular ganz unten vereinbaren. Nenne mir gerne deinen Wunschtermin und deine Rufnummer, dann melde ich mich gerne telefonisch bei dir. So können wir dann einen passenden Termin abstimmen.
„Wenn Du ein Schiff bauen willst, so trommle nicht Leute zusammen, um Holz zu beschaffen, Werkzeuge vorzubereiten, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern wecke in ihnen die Sehnsucht nach dem endlosen, weiten Meer.“
Antoine de Saint-Exupéry
Rückmeldungen über meine Arbeitsweise
Jhamala Katharina Goerttler
Diplom-Psychologin / Physiotherapeutin
Liebe Nicole,
deine Termine für Coaching Neustart in meinen Beruf haben mich in Wahrheit neu starten lassen. Nicht nur Erkenntnisse aus dem Human Design auch unverwechselbar Deine sanfte ruhige Art führten mich über die scharfen Klippen hinweg.
Lange Verborgenes konntest Du in mir wachrütteln, offenlegen und so, dass mir die Annäherung an alte destabilisierende Erfahrungen mehr als Erkenntniswert hatten. Es wurde ein Lebens-Wert daraus.
Ich kämpfte eher um diese Anerkennungen, als dass ich annehmen konnte, wo mein Leben und Beruf rund lief. In nur wenig Zeit im Verlauf von 8 (!) Wochen bin ich mir mit meinem beruflichen Lebenslauf näher und in Zufriedenheit gekommen, als ich es je erwarten konnte.
Das, was ich für andere erspüre, hast Du für mich erspürt. Diese Feinsinnigkeit ist einzigartig.
Ich danke Dir sehr für Deine Unterstützung zur richtigen Zeit am richtigen Schauplatz der Vielfalt der Optionen. Dies hat mich sehr gestärkt.
Ich habe im Alter von 64 Jahren meine neue Arbeitsstelle gefunden. Danke Dir von Herzen.
Jhamala Katharina Goerttler
Silke Oetjen
Standortleitung Hospiz, Hamburg
Dein Coaching und deine Herzenswärme haben mir gezeigt, wo meine verborgenen Stärken liegen und wie ich sie optimal in meine neue Position als Standortleitung einsetzen kann.
Deine emphatische Art in Verbindung mit deinem umfassenden Fachwissen waren meine Basis, um mutig die nächsten Schritte zu gehen.
Hab herzlichen Dank für diese wertvolle Zeit, die mich nicht nur beruflich hat wachsen lassen!
Aika Kämpfer
Praxis für Bodytalk
Ich habe mit Nicole Menzel mehrere Jahre, zu verschiedenen Themen zusammengearbeitet. Sie arbeitet sehr kompetent, gut strukturiert und beherzt.
Die Coachings verliefen immer in entspannter Atmosphäre. Ich hatte das Gefühl mit einem guten Freund zu sprechen. Die wertvollen Gespräche brachten mich auf den Weg in meine Selbstständigkeit.
Klaus Blümling
Personalleiter
Liebe Frau Menzel,
wir blicken auf eine mehrjährige Zusammenarbeit im Personalmanagement in Nordfriesland zurück, wo Sie unter meiner Gesamtleitung den Bereich Personalentwicklung, Berufliches Gesundheitsmanagement und -förderung sowie Ausbildungsmanagement sehr erfolgreich geleitet haben. Auf Ihre Vorschläge hin haben wir zahlreiche Maßnahmen angeschoben und wir konnten signifikante Verbesserungen von Arbeitsbedingungen und eine deutliche Reduzierung von betrieblichen Ausfallzeiten erreichen.
Mit Ihrem Schritt in die Selbständigkeit bieten Sie Ihr großes und umfangreiches Wissen nunmehr allen Unternehmen an. Ich kann mir keine geeignetere Person hierfür vorstellen und bin mir sicher, dass Sie mit Ihrem Angebot sehr erfolgreich sein werden.
Meine besten Wünsche begleiten Sie.